Охрана труда – забота о сотрудниках, обучение по охране труда – наш профиль!
B аудиториях нашего Учебного центра «ПК «ПожИнтер» мы проводим курсы обучения по охране труда на основании соответствующей лицензией.
Что понимают под охраной труда?
Охрану труда иногда путают с таким понятием как техника безопасности.
Техника безопасности является способом безопасного выполнения работы. А охрана труда – это более широкое понятие - комплекс мероприятий, позволяющий предотвратить получение работниками травмы и профессионального заболевания на предприятии, а так же минимизировать их последствия.
Кому необходимо пройти обучение?
С 1 сентября 2022 года применяются требования по обучению вопросам охраны труда и проверки знаний руководителей, специалистов и работников, установленные Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” (вместе с “Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда”)
Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты;
г) специалисты по охране труда;
д) работники рабочих профессий;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Специалисты Учебного центра помогут определить, какая конкретно программа необходима вашим сотрудникам и помогут составить список должностей тех, кого необходимо обучать.
Что вы получаете?
После прохождения курсов, слушателям выдается удостоверение и протокол об итоговой аттестации.
Учебный центр «ПК «ПожИнтер» предоставляет документы об обучении в соответствии с установленными процедурами.
Как часто требуется проходить обучение?
Курсы по ОТ для руководителей и специалистов на предприятиях проводятся 1 раз в 3-5 лет, в зависимости от программы.
В каком формате проводится обучение?
Предлагаем пройти курс обучения по охране труда у нас в Учебном центра «ПК «ПожИнтер». Преподаватели с длительным стажем разъяснят порядок организации мероприятий, сопряженных с охраной труда, расскажут о требованиях к документации.
Штрафы и санкции
Штрафы за отсутствие обучения по охране труда:
Если факт допуска к работе не прошедших обучения по ОТ сотрудников выявлен в первый раз, то величина штрафа в соответствии со ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) составит:
- для юридических лиц от 110 до 130 тысяч рублей;
- для индивидуального предпринимателя (ИП) от 15 до 25 тысяч рублей;
- для руководителя, специалиста по ОТ или другого должностного лица, на которого возложены обязанности по организации обучения, от 15 до 25 тысяч рублей.
Штрафы за не проведение обучения по ОТ при повторном нарушении:
При повторном невыполнении установленных требований уровень ответственности возрастает. На этот раз должностное лицо, вновь допустившее аналогичное нарушение, может быть оштрафовано на сумму от 30 до 40 тысяч рублей или подвергнуться дисквалификации на период от 1 до 3 лет. Организациям и предпринимателям в данном случае грозит приостановка деятельности на срок до 90 дней, штрафы при этом возрастут и составят:
- для ИП от 30 до 40 тысяч рублей;
- для юр. лиц от 100 до 200 тысяч рублей.
Максимальные штрафы
Самые большие штрафы для организаций за нарушение требований ОТ предусмотрены КоАП:
- за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) до 80 тысяч рублей;
- за допуск к работе без прохождения медосмотра или обучения по ОТ до 130 тысяч рублей;
- за необеспечение работников спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) до 150 тысяч рублей.
Максимальный штраф за другие нарушения охраны труда также составит 80 тысяч рублей.
Основную ответственность за не соблюдение трудового законодательства несет руководитель организации.
